年会不能停 纪录片

纪录片

主演:大鹏,白客,庄达菲,王迅,孙艺洲,李乃文

类型:电影地区:中国大陆语言:普通话年份:2023

 红牛

缺集或无法播,更换其他线路.

 剧照

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 剧情介绍

年会不能停 纪录片电影免费高清在线观看全集。
钳工胡建林(大鹏 饰)在集团裁员之际阴差阳错被调入总部,裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰(白客 饰)为保饭碗被迫为其隐瞒四处周旋。从“工厂”到“大厂”,从“蓝领”变“金领”,胡建林因与大厂环境格格不入而笑料百出,也像一面“职场照妖镜”照出职场众生相......胡建林为何能在裁员之际一路升职加薪制霸大厂?马杰又能否在“错调”事件中全身而退?这场离谱的“错调”背后又隐藏着什么惊天大瓜……我还活着红色警戒刚果惊魂(粤语版)等到永远香港过客坚强的小孩黎明时分原野奇侠1953新辰之上拜见婆婆大人Ⅱ曼联92黄金一代甜蜜的冲动卡萨变弯记我可以47特殊保镖之未来战神蓝理阿波罗前进,人民英雄第二季大妈的世界头文字D最终季国语公路美人霍华德庄园泰勒·斯威夫特:时代巡回演唱会莫欺朋友妻龙号机车埃贡·席勒:过度红墙绿瓦他们的边境梦冰雪金达莱财神到2010纸牌人生快乐的猫咪情缘开局一座山2明治侠客传:第三代袭名杀无赦第二季I救赎合伙人之路二狗返乡记

 长篇影评

 1 ) 我在电影院看到:大鹏和王大锤来整顿职场啦~

终于去看电影啦~

最近天冷越来越不愿意出门,想念在广州的日子

最近上了很多不错的电影,和朋友们选了一个喜剧

主演是大鹏+白客,今年他们的作品都很成熟好看

突然想起草稿箱里还有一个白客的《不止不休》的影评还没发布呢

改天整理下发布

再一看这演员阵容,都是老熟人,这不就稳了嘛

都是喜剧人准备好了大笑一场

所以,我们选择了喜剧电影《年会不能停》

董润年导演

董润年应萝佳联合编剧

大鹏白客 庄达菲 王迅 孙艺洲等领衔主演

豆瓣尚未开分,推荐指数3.5星

贺岁档,但是已经开始点映,可以冲

有多少朋友看过大鹏的《屌丝男士》短篇喜剧

又有多少朋友看过《万万没想到》的王大锤

喜欢看喜剧片的朋友应该都知道他们吧,都是老牌喜剧演员

现在很多演员都转战做短视频,连王晶都下场进军短视频了

而白客和大鹏确实从短视频转型到现在的

他们的专业能力也是被逐步认可

短视频固然好看,但是我们更爱大电影

接下来内容涉及剧透,请谨慎阅读

大鹏饰演的男主胡健林,是集团旗下一工厂的高级钳工

兢兢业业二十年奋斗在前线,年年都是先进工作者

他用心工作,生活普普通通,妻子却嫌弃他没出息离他而去

总部一张调令改变了他一眼到头的生活

把他调到总部公司当hr

有人欢喜就有人忧

王迅饰演的庄正直,他倒卖工厂建材花费三十万买了这个调到总部的机会

却阴差阳错给大鹏做了嫁衣

自此电影分了两条线

一条是大鹏进入总部发生的一些系列笑料

另一条则是王迅为找回自己的职位

在经济大环境下,总部也遇到了资金问题

裁员减薪呢,还是共同渡过难关呢?

上边领导决定裁员百分之四十,裁员六千余人

并给这个计划取名“广进计划”“裁员广进”真的是讽刺啊

在这大裁员的时候,竟然入职了新员工

还是年龄40+的人,明明看起来什么都不会

却入职了掌管生杀大权的人力资源部

白客饰演的马杰,是三组的副组长

带新人的任务就落到他的头上了

一开始他也以为是什么关系户,后面才发现他只不过是被调错

不想背锅,但事情暴露背锅的只能是他

不想因此失去工作,只能将错就错

把工作都揽在自己身上,对大鹏更是照顾有加

真的是命比咖啡苦!

只能再招一个助手来帮自己

庄达菲饰演的潘怡然,是公司的临时工

临时工是什么,有事他们做,有功别人拿,有锅临时工背

在《报告老板》系列里白客就讽刺过“临时工这些人”

三个人暂时组成了一个小团队

大鹏还是什么都不懂,他不懂“优化”真正的含义

竟然天真的以为是要给优秀员工升职加薪

殊不知这是要对35岁程序员劝退的另一种说方法

明明人口已经开始老龄化,退休年龄也是一延再延

可那些企业一看你35岁了就要裁掉你

找工作看你:快三十了呀,挺大年纪了哦~

当然电影讽刺的不仅仅是“优化”

还有996加班文化,什么叫自愿加班

还有,过度猜度上司的心思

更讽刺的还是,那些草包领导,没什么能力却还要展示自己的能力

解决不了问题就解决提出问题的人

也就是这个电影拍的早,不然高低也要讽刺一下

董明珠的付费打工

都说喜剧的内核是悲剧,这部电影最大看点就是整顿职场

临时工庄达菲是多少人的缩影

又有多少人变成了白客那样,任由上司抢走自己的功劳

可是鲜有胡健林

集团口口声声说没钱要裁员

上面的人依旧纸醉金迷,办个年会都要花费六千万

最后看似是个美好的结局

踢走了公司的蛀虫,保住了工厂

白客也保住了工作,成功升职

大鹏还是回到了自己最熟悉的领域,并做了副厂长

欧阳奋强饰演的董事长真的是明君吗?

真的什么都不知道?当初裁员可是他也同意的呀~

就像小孙的所作所为真的不是俞敏洪授意的?

结尾的“内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合”无疑是最大的讽刺

更讽刺的还是最近闹得沸沸扬扬的董宇辉事件

相似度高达百分之百

董宇辉事件也罢,年会事件也罢,都要感谢现在的媒体时代

事件闹大了就只能走“正确”的道路了

这大概就是艺术来源于生活

小乔推荐大家去看这电影,可以和同事一起看

故事结构可能有些老套,但是完整的

演员更是都是老面孔,都是喜剧人,指定能让你边笑边心酸

今年没有《脱口秀大会》,但你依然能看见肉食动物,童漠男,rock等。

白客真的越来越帅了,身上完全没有王大锤的影子了~

李乃文一出场就觉得这事情不简单

鉴定结果:冲吧,它在替我们打工人发声!!!

看图片猜电影无奖竞猜游戏开始了
下面图片出自哪部电影或者电视剧

 2 ) 三刷之后我居然还能笑出来!电影《年会不能停》你可以啊!

点映+首映礼+活动场,不到半个月的时间里,这部电影我已经看了不下3遍了!

说实话,第一次看完后,2刷3刷电影的时候,我还是会看得笑到流眼泪。我都不禁开始怀疑,是我的“笑点”太低了?为啥这部电影都已经不是第一遍看了,可还是会笑不停呢?

于是,我忍不住问了下身边已经看过这部电影的朋友们,其中也包括我认为一直“笑点”很高的,想问问他们觉得这部电影怎么样?

结果证明,我认为我的“笑点”低,是我多虑了,因为有个朋友说这部电影他已经看了9遍!!还是会被剧情戳中笑点;还有个“笑点”特高的朋友跟我说,这部电影拍的很讽刺现实的搞笑,但也给人一种很真实的感觉,现实中真的会发生可能比这还狗血的事。

我问他,“那你看这部电影的时候笑了没?”

他说,“我肯定是笑了的呀,看这电影很难忍住不笑的吧?”

确实,这部电影好看的地方在于:

1、剧情笑点不尬,源于生活,贴合现实。首映礼观影映后,导演和编剧有分享说,这部电影他们筹备花了很长时间,这期间切实走访了很多大厂和公司,征集了很多在职场上打工人的心声,在收集了一个个打工人真实故事的基础上,反复打磨出这样一个剧本的。所以全片看下来,我有种,电影虽然很多情节是荒诞搞笑的,但却有现实的影子,现实中是真的极有可能发生类似情况的事儿的。好比最近刚发生的某知名企业“小作文”事件引发的种种连锁反应就是最好的例子。这可能也是我觉得电影剧情好看的重要原因,因为它并不是单纯为了制造笑点而强行搞笑的片子。

2、演员无论“主配”,演技在线,自带喜感。电影里最出彩的莫过于大鹏和白客两位的演绎了。看电影的时候,他们给我最大的惊喜就是,我在看电影的过程中,完全不会出戏,觉得他俩像他们早年打造的经典形象了。原因就是他们无论是自身演技方面,还是塑造这部电影里的人物下的功夫方面,是能看得出他们各自的成长的。而像庄达菲、王迅、孙艺洲、孔连顺、肉食动物等配角的表演也完全不拉垮,他们的部分也有很多搞笑且的桥段。真的是位电影整体加分许多。

3、整体拍摄调度,电影节奏,把控得好。我认为能让这部电影好看的另一很重要的原因,就是电影整体镜头切换节奏把握的很好,从而起到放大了搞笑程度的作用。

另外我认为,这部电影本身也有一点不足的地方,那就是:

前面故事讲的很好,但是结尾,“年会”结束后,给我一种想要草草收场的感觉,结尾结的太匆忙,让我觉得有一丢丢垮掉。但也有可能是因为,电影结束的时候,我仍有种意犹未尽之感导致的吧。

总之,我觉得《年会不能停》这部电影,算是2023年,我看过的电影中,年度最佳喜剧了!希望2024年的电影颁奖典礼上,年度最佳喜剧的奖项中会有《年会不能停》的身影。

 3 ) 笑一笑一年过,裁一裁掀了桌

终于有一部触及现实生活的喜剧片了,不再是单纯的为了搞笑而搞笑,怀旧、讽喻、嬉闹、励志有趣嫁接并不违和。有些段落像一根柔软的刺,轻轻扎你一下,吱吱疼一下又哈哈乐一下,乐完会想起一句古早网络用语“给你讲个笑话,但你别哭”。

一个优秀钳工莫名其妙地调到公司总部任HR专员,升职加薪,一路误打误撞,眼花缭乱;一个塞钱托人走后门的人阴差阳错倒霉透顶,一心讨个说法;一群大公司的996社畜有预谋地被“优化”裁员,人人自危却无可奈何。其间似是而非哭笑不得,以大鹏饰演的胡建林为导火索被《年会不能停》照单笑纳,一一展示。

公司总部,摩天大厦高耸,玻璃幕墙耀眼,以HR为代表的大大小小各个部门、各个层级的领导,阳奉阴违、拉帮结伙、拉高踩低、狐假虎威、中饱私囊,把手上权力用到极致,显然就是一个小型社会的缩影。这个公司时兴取英文名并引以为傲,但一点不洋气,每一个英文名不土不洋透露着浓浓的伪精英山寨气息。

与之相对的是,公司创业的起点,成立于80年代末、目前作为老企业的标准件厂,厂区破破旧旧,销量递减,供销不畅,濒临破产。生活在这里的基层钳工,每个人穿着老式工装,做人做事认真专注,简单淳朴、重感情、讲义气,每个人都有拿得出的手艺,面对质量问题眼里容不得沙子。

欧阳奋强饰演的集团胡董事长性格执着,生产一线出身,善意温和,实事求是,对人对事有一颗包容的心,公司壮大了也没丢掉继续做实业的决心。以之相对的是,李乃文饰演的徐云峰为首的高管,以资本运作的思维做空企业,以优化之名侵吞资产,组建个人小团队,每一步都为自己谋私、另立山头。

白客饰演的马杰唯唯诺诺,前怕狼后怕虎,敢怒不敢言,一直加班加点,秀存在感,表演忠诚,习惯了为别人擦屁股;庄达菲饰演的潘怡然,则有一种天生的热血叛逆,面对不公敢回怼,敢挺身,最后胜利了,也不贪恋“战果”,毅然决然地去追梦个人梦想。这两人是典型的社畜代表。

胡建林有如神助,一路打怪升级,住在公司精装样板房里,窗外夜夜闪烁着“人生巅峰”的霓虹灯,一副志得意满的样子。一开始沉醉在权力与年薪带来的诱惑里,慢慢才觉醒过来,明白自己不过是一介屌丝,除了品性善良、俯身车床当钳工,其他一窍不通。在总部的日子,他做中层干部培训,就是带大家去机修车间打磨锤子,一语双关,“锤子”在云贵川方言里的意思耐人寻味。这场戏中,胡建林与董事长交流的影子倒映在玻璃窗上,形成一种看似亲密的关系,所有人不再怀疑他有特殊背景。

《年会不能停》比较写实的是裁员优化过程,既哭笑不得,也让人略感心塞,软弱者自暴自弃,坚强者奋起抗争,管理者不断挖坑,没有人知道明天的结果是什么。莽撞的胡建林每天在门禁处、食堂、走道、电梯里背人名、数人头的过程,搞得人心惶惶,每个人都成了疑似被优化的人员,这种杯弓蛇影笑着笑着就笑不出来了,颇有办公室政治的缩影。

胡建林是一个“搅局者”,不带私心和个人恩怨,迷失后幡然醒悟,揭开了公司富丽堂皇下面的污点。王迅饰演的庄正直也是一个“搅局者”,一心只为自己,得理不饶人无理搅三分,标准的小市民形象,花出去的钱打了水漂,来总公司讨说法,殊不知他为了筹钱以次充好假冒公司产品的行为,害惨了身后的标准件厂。自己一直倒霉,处处受挫,却没想过倒霉的原因。

这是一个喜剧,笑点是核心,但裁员和反裁员的博弈,无疑是一场你死我活的斗争。这个掀桌子的人就是胡建林,本来他可以装聋作哑,和HR一伙人沆瀣一气,掩盖自己身份倒错、什么都不懂的事实,过上事情少、拿高年薪的日子,骑在马杰这些人头上作威作福,但他还是决定奋起抗争,为尊严,为信任自己的人和自己信任的人,放手一搏证明自己血仍未冷。

每年的年会应该是欢声笑语,觥筹交错,大家承前启后、共话未来之时。这次年会,因为有搅局者胡建林的出现,变成了一次声讨、揭露大会,彩旗招展,载歌载舞,RAP不停,张雨生的代表作《我的未来不是梦》,S.H.E的《Super star》在这里有了不一样的意义,醒来的社畜通过努力争取到了权利,获得了一点活下去的勇气,尽管单薄但不乏暖意!

 4 ) 世界破破烂烂,年会趁早散了吧

剧透:

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裁员计划已经推进了95%,然后靠挽救剩下5的人获得大团圆。

简直是哔哔哔哔哔哔。

这就是对于本片的最大剧透。

决定去看这个片,并不是对大鹏有啥期待,他那《受益人》令我过了好几年仍然心有余悸,但是豆瓣脱口秀大会小组说本片简直是脱人和喜人团建,2023快过去了,我有点想念他们。

而他们一个一个表现还不错,就像大鹏,明明每个片子都令人无语,在表演和故事逻辑上,居然还都永远是及格分以上。

看着是狠狠嘲笑了一把阿里、年会造反又复刻了新东方,结局却走的是告御状的传统戏路。

你要真是喜剧,打算让人过年出一口恶气,建议直接把众合集团整解散,对标乐视,让打工人自己挣钱养活自己。

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杰弗瑞在优化前面5700的时候毫无阻碍,偏偏在清除最后一个零件厂时,被300个留在过去时代的工人狠狠捶了。除了传统的咱们工人力量大之外,还让我感觉到对当代打工人的轻蔑,会喝咖啡敲电脑的这一代,哪怕拥有HR都无法反驳的技术水平和功劳,到了35也是说拜拜就拜拜,下一个更乖更年轻。

而胡建林如此忠诚于厂子,崇拜他的老厂长,就显得更讽刺了。胡董事长,胡建林的老厂长,借杰弗瑞的手优化了5700人,集团轻装上阵,又举重若轻打击掉了副总裁一派势力,赢得无数员工感恩戴德,要不人能当董事长。 反而是庄正直,无能又心酸,最后都没能让自己的孩子读上省城的中心。看的心堵。

这片像在传达一种过时的价值观,只有无欲无求,才能名利双收,但凡有点多余想法,路边NPC都得笑话你不知足。

看其他评论说本片编剧写过《老炮儿》,通了,一切都通了。

 5 ) 无可奈何,又能如何

看完《年会不能停》,我想到了年初读的一本书——马伯庸写的《显微镜下的大明》。
和之前那些或诙谐轻松或天马行空的练笔之作不同,翻开《显微镜下的大明》,会明显感觉到马伯庸的写作态度既端正又认真。他试图用这本很正经的历史科普著作,切割出明朝底层政治生态的几段截面,再通过这些截面,来剖析大明王朝走向灭亡的原因。
比如书中反复提到的“胥吏”,也就是基层公务员,这些不入品级权力低微的本地小吏,却偏偏可以兴起无数风浪,直接殃及百姓。所作所为防也防不住,管也管不过来。这些人持续不断在很多制度环节上攫取利益,进行破坏,逐渐也毁掉了国家的根本。
拿书中篇幅最长的《黄册库传奇》来说,作为官方文册,黄册库的历史几乎等同于明朝的历史,由朱元璋一手开创的黄册制度,肩负着记录全国户籍,保证天下税役良性运转的职责。但随着时间推移,越来越多的人开始从黄册上找寻利益,然后化身蛀虫,在每一条链条上肆意啃咬,久而久之,让黄册这样的国之重典失去了本该拥有的作用。而这仅仅是明朝这座大厦众多被啃噬的支柱中的一根。当所有支撑都布满蛀虫,大明王朝也终于不堪重负,轰然倒塌。
纵观历史,没有一个王朝不是因为自身的朽败而最终走向灭亡。很多历史,又总是重复上演。
如果说《显微镜下的大明》目的是见微知著的话,那《年会不能停》大概也能算是以点带面了。
这片子讲的,是一栋摇摇欲坠的豪华高楼,如何在几只益虫乱爬和反抗中,不断露出了朽败的结构,最终获得补救的故事。
作为在互联网行业埋首十年的一头老黄牛,我对这部电影可太感同身受了。我相信所有互联网打工人都能在这部片子中找到共鸣。用时下流行的词,《年会不能停》就是都市职场底层的最佳嘴替。
这两年经济下行,各行业都不好过,互联网自然不例外。只不过互联网从业者普遍都挺能敲键盘,所以在网上就显得这帮人格外惨。
这几年每家公司都会经历大裁员,可能昨天还兴高采烈规划活动的同事,第二天就通知不用再努力了。最惨的时候,工作群里的头像几周之内就能黑掉一半。那段时间,根本没人有心思干活,公司一切事情接近停摆。
哪怕熬过那段最动荡的日子,如今也会时不时地传出再裁员的消息。每天活在这种不稳定的气氛中,就像《年会》最后那首歌唱的一样,“你是不是也像我,在裁员中忐忑”。
当遇到困难,几乎所有公司都选择了“降本增效”这一招,这一招的精华,全在裁员二字。
高层不用怕,人家早就财务自由了。中层也不怕,靠着早些年攒下的股票和灰色收入也能五谷丰登。最害怕的,是那些没家底又没退路的一线员工。偏偏每次裁员,裁的就是这帮人。
大公司的“降本增效”,多数是早该进行的“克制节流”,而非有效的“自我更新”,当然更称不上“结构性改革”。
于是,高层该吃的酒局一顿不缺,中层该腐的败一个不落,底层该裁的人,一个都跑不了。
“高楼大厦平地起,埋了多少蝼蚁。”
电影里有这么句台词:“时代的列车呼啸向前,车轮底下总得有人增加摩擦力。”这话扎心,但确确实实一直在上演。
没人想成为车轮底下的那个人,没人能保证自己不会成为车轮底下的那个人。
一个国家建立之初大多是蓬勃向上的,为什么发展着发展着这就开始积重难返了?
一个公司创立时总是目标明确,积极向前的,为什么走着走着就落下了一身毛病?
我想,世间万物都遵循着“道”,道法自然,自然规律是永远客观存在的。
一个人不管怎么保养,都是会变老的。一件东西不管如何保存,都是会朽坏的。一件事情不管怎么操作,总是会出现问题的。
要解决这些问题,就要自我革新, 自我革新就要舍弃很多固有组件,舍弃组件就要涉及很多利益,这些利益背后,是无数的人。而人性,是这世上最复杂的东西。
历史滚滚向前,朝代在变化,环境在变化,观念在变化,制度当然在变化。可是人性中的很多缺点即使穿过千年,仍然从没变过,这也是很多卑劣的事情总是不断重复上演的原因。
面对人性的弱点,监督也好、防范也好、教育也好,只是尽可能降低坏事发生的概率,却无法根本杜绝。面对复杂的人性,哪怕有改变的心,也往往会力所不逮,只能眼睁睁看着崩坏发生,这才是最无可奈何的事情。
扭转崩坏最直接的手段,就是指望有能力又有权力的人的良心和底线。电影当然是要圆满的,所以《年会》最后,众和集团靠着胡师傅的大胆和胡厂长的醒悟重回正轨,但是在电影之外,众和集团之外,那些地方和企业,他们又去哪等自己的胡师傅和胡厂长?
片中李乃文饰演的反派经理怒斥主角团:“你们根本就不懂人性。”反派的话通常不中听,但多数有道理。不过话说回来,人性这东西,又有几个人能搞懂啊。
很多事本就无解,世上的很多问题根本没有答案。
无可奈何的时候,能做的大概就是拼拼各自的运气了。

 6 ) 于我而言,与《保你平安》组成了今年的华语双炸

董润年董导真挺厉害的,比我预期好挺多,而且是在点映了这么久高口碑释出这么久后,还能给我不小的惊喜。 作为一部喜剧电影,是足够好笑的,喜剧最大的功能在于讽刺,本片也并不是隔靴搔痒,而是极力贴合当下现实,因此能最大程度让银幕前的观众共鸣,因此笑声与力度是相得益彰,都达到了最大化。 前半部分笑点极其密集,让笑点高的我时不时都能笑出奇怪的声响,其实光这些对于我来说就值了。后半部分则是让“不仁不义”的胡建林回归初心的过程,天台上那场戏时,我听到旁边的人在那说“上价值了”,感觉语气有些鄙夷,还马上看起了手机。看之前也发现部分人对后半部分颇有微词,表示不太喜欢。我一直都不觉得所谓的啥“上价值”有什么问题,关键是要看恰不恰当,本片的走向完全正常,丝毫没有刻意,人物的动机选择完全符合人物本身,就是追求朴素正义、是非分明、公平公正,一点都没错。生活中这样的人也不是没有,追求私利是人性,追求公正难道就不是人性吗? 胡建林这个角色刚好是由大鹏来演,不由地会联想起今年的那部《保你平安》,魏平安也是有那种朴素的公义精神啊,如同那以一当十的武侠,追求着那看似愚蠢且自找苦吃的道义,可这也正是我们所稀缺的。 最后的年会是极其炸裂的,让不喜欢嘻哈的我都嗨了,也明白了为什么有些点映场会送啤酒哈哈哈。结局我觉得也是不浮夸的,一方面董事长是厂长出身,一直很照顾大家,另一方面没有点格局都是不太当得上董事长的,明争暗斗的那是中层高层,董事长反而不是在这个层面,也不止这种境界。 这是一个很本土的故事,放在欧美国家反而会显得变扭。中国是个人情社会,总有那么多“人情世故”需要去处理,而难以像简单直接的“契约精神”,所以这个故事很稀有很独特,可能是那么独一份。真的很好,很喜欢,9分!

 短评

董润年导演的喜剧方法是奏效的,会让我想起果戈里的《钦差大臣》,还活用“乡巴佬进城”的传统配方分别去做身份错置 & 处境笑料,让土老冒在职场关系中跟利益相关人员弹皮筋,带有取笑钻营攀爬企业阶梯的幽默与讽刺,证明了苏联式笑话永不过时。先自嘲后反讽,先让让观众产生一种居高临下的势差,而后嘲笑的锋芒转为大公司的风气做派,作为“一生一世为钱币做奴隶”的打工仔会更有共鸣。剧本在合适的节点去做人物的“灵魂黑夜”,给点题的年会时刻也加了菜,因良心而升腾,让观众相信那一刻的真诚与深刻。ps,今年的大鹏是开了挂的,希望明年继续保持!

8分钟前
  • 大奇特(Grinch)
  • 推荐

好笑,电影院里全在哈哈大笑压力山大的职场人,真的是看爽了,真实的打工人辛酸不容易,最后年会的唱歌还蛮感动的笑中带泪,感谢这些带喜剧艺术家接地气地走进生活给我们带来了欢乐,黄渤和沈腾也有参与搞笑剧本

12分钟前
  • shesely
  • 力荐

作为年底公司裁员的亲历者,看到三个人天台戏和抢电脑那场眼泪就没停过。润年师哥太会捕捉打工人的生存状态了,每个人都能在《年会》中找到自己,我想我可能是结尾那个因为加班没能去年会现场的小姑娘吧。

14分钟前
  • 弥敦道的鹿小姐
  • 力荐

年度最佳喜剧。难得把职场痛点说得又全又深的大银幕作品。一年一度喜剧大赛➕脱口秀大会➕屌丝男士➕万万没想到的全喜剧演员和编剧阵容。熬过15分钟交代背景后,几分钟一个笑点,有很多次捧腹大笑。看了送啤酒的点映场,把我老公那瓶也喝了。啤酒和喜剧真的绝配。

17分钟前
  • NJ安可
  • 力荐

年度最佳喜剧,文本异常优秀,许多包袱抖得都很精彩,尤其在现行的审查规则下,颇有种“戴着镣铐跳breaking”的感觉。尽管“将错就错”的故事并不新鲜,但可贵的是表达上一贯到底,通俗且不媚俗,完成度相当之高,也许这就是这些年烂片频出的开心麻花心中自己作品应该有的样子。建议纳入主题党日集中观看片单。

18分钟前
  • Tom
  • 力荐

儘管在職場的細枝末節上實現了對大廠打工人部分困境的表達,但影片在文化政治上的本質仍是在勞資關係極其微妙的關鍵時刻(新東方董宇輝事件即為風口浪尖之一例),由文化資本和意識形態國家機器強強聯合,為迎合“底層中產”的偏好和需求製作出的一套“心靈按摩術”:年會高歌一曲《我的未來不是夢》並引起董事長初心發現,成為尖銳問題的一種想象性的紓解方式(或者說安慰的方案)。當資本代言人被界定為罪惡和無效的因素,影片最終轉向對“真·大廠”的回歸,以對早已沒落,但因應現實被塑造為穩定、純潔、溫情脈脈的國有單位制遺產的重新激活,為當前尖銳的勞資矛盾開出解方,而並不指向勞動法規及執行機制的健全,以及社會對普通勞動者個人權益的支持、扶助和福利保障。這一結尾尤具前社會主義國家的特色,也是在當前的創作環境中保守和安全的表達。

20分钟前
  • Bork
  • 很差

终于有一部贴近职场打工人的讽刺喜剧了,完成度很高,笑点也多,尤其贴今年的“裁员”热点,适合年终各单位集体观摩。以及,大鹏和白客演技真的越来越好。

22分钟前
  • 阿德
  • 推荐

一坨翔,又他妈被大鹏骗了张电影票,大鹏这个叼毛专攻下层市场是吧?

24分钟前
  • 一步之遥
  • 很差

这两年翻拍故事旧故事太多了,因为原创就是很难,原创一个属于中国本土当下都市的故事更难。《年会不能停》完美做到了。讽刺我们真正想讽刺的,嘲笑我们真的想嘲笑的,不欺软怕硬不虚与委蛇不煽动廉价情绪不偷懒耍奸,把真实职场精选加工成好戏,再提炼出成熟的价值观,关怀与批判并存。大胆心细,沉着有趣。编剧导演董润年和编剧制片应萝佳太厉害了!《年会不能停》推荐给每一个打工人~希望我们每一个螺丝钉在这里抱团取暖,现实实现不了反抗不了的就在电影里得到慰藉吧。

28分钟前
  • 大妇女
  • 力荐

前半段的喜剧效果主要来自白客发起的群像式误解,可惜这套模式外的一切,王迅大鹏的笑点都很蹩脚。主角团的“理想主义”极端失真,看完反而更认同李乃文“时代车轮滚滚向前”的改革理想(主角团对反派理想的攻击居然完全在物理层面,几句干瘪的口号和群众式动员引得最高决策者自上而下解决问题。那么最后有对逝去时代的缅怀吗?)

31分钟前
  • 姜乌归
  • 较差

超乎预期的喜剧片年度黑马。套用互联网黑话来说,董润年对齐了龙标颗粒度,打通了职场底层逻辑,在嬉笑怒骂之中完成了类型片的精准把控,形成一闹二笑三口号的形式组合拳,直击打工人的情绪痛点,最终打磨成耐人寻味的时代影像闭环。上司之间勾心斗角,下属之间互相拆台,同事之间捕风捉影,总结会上站队发言,谁都累,可谁都没闲着,毕竟谁都不想成为时代车轮底下那点摩擦力,可大环境的齿轮一旦转动,谁又有什么发言权?所以当那首《我的未来不是梦》响起时,大家都在苦笑,因为这就是梦,电影给了打工人一场拳打BOSS脚踢上司的美梦,在梦里我们意气风发直升K8,梦醒以后继续加班熬夜低头倒茶。联欢会式的结尾属实无奈之举,但也有不妥协:panny衣着光鲜的唱着歌,我们以为她成了知名歌手,而她不过是海选选手,那才是这梦里最真实的一刻。

32分钟前
  • 拔剑四顾心茫然
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半部好戏。大鹏进入职场后的戏都是好笑的,而且基本属于那种认真打磨的、没有糊弄观众的笑点,职场打工人一定会心有戚戚,创作者也是深谙职场这一套系统规则并且也是有自己态度在里面的,没有那种居高临下的视角,所以观感挺舒服的。但是到了后面悬念打破后开始走心反而就变得没趣了,又回到了那种二选一的道德困境上。底层始终渴望能有高高在上的“大老爷”为自己做主,于是就又绕回到了“上面的想法是好的,是下面执行的人出了问题”这一套令人ptsd的逻辑话术上。影片还是不敢真的写(或者是不能写)躺平这件事,所以最多就是用一场“以下犯上”且嘲讽力加满的rap把这种严肃性消解掉,领导听沉默了,打工人听嗨了。但是当造梦的机器停下运转,回到现实中,该加的班还得加,该背的锅一个都躲不掉,这可能才是现实最让人无奈无解无望的地方。

33分钟前
  • 朝阳区妻夫木聪
  • 还行

拍给社畜看的一部电影,年终能爆笑一次好解压!没想到十年前王大锤“升职加薪迈上人生巅峰”的愿景十年后在白客和大鹏身上完成错位实现。导演说自己拍的喜剧玩的是结构,而不是靠段子堆砌。的确在流畅性和完整性上,剧情的推进和桥段的铺排环环相扣又极为统一,创作上让观众主动产生共鸣而非刻意迎合喂食,剧本很扎实。撇开企业贪腐的外衣,电影最终落笔的矛盾还是计划经济与市场经济的对冲,是对过去艰苦岁月淳朴的怀念。二把手是典型的职业经理人想顺应时代给集团减负转型,但一把手还留有上一代集体主义情怀与员工相伴,老板思维的大方向转舵与员工思维的个体发展相悖又都合理。白领“裁员”与蓝领“下岗”两个时代与打工人密切相关的词汇,居然打破时空呼应上了,落地现实和空想现实都拍出来了,很魔幻。

38分钟前
  • 二火山
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热闹欢腾的外衣下包裹着社畜打工人无奈悲凉的底色。建议组织大厂中高层及以上人员观赏本片。

42分钟前
  • 方枪枪
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白客戒指一戴办公桌一坐,天台喊出“我失业了家人怎么办”时人夫感已冲出天际!(片子整体还是蛮好笑的,点名那部分笑岔气,导演会用镜头和节奏做喜剧

46分钟前
  • 巧克力工厂厂长
  • 推荐

值得5星,近些年唯一能看的喜剧片

47分钟前
  • 西极南隅
  • 力荐

麻花已经废了,不管你愿不愿意承认,这都是今年国产喜剧的天花板,感谢电影为打工人出气,然后2024继续埋头打工。

49分钟前
  • 申报记者何书桓
  • 还行

No.10100。就是这个时代的《背靠背,脸对脸》和《黑炮事件》。董润年这个剧本也太厉害了,完全没想到这么一个鸡汤且捏脚的故事里能带出些许对改革开放四十年(主要是后二十年)的反思,以及对国企和工人议题的再激活。当然,能在今天这种环境下写出一部还算有点料的讽刺喜剧也真是螺狮壳里做道场了。不过比起黄建新本片里很多人物或者桥段还是太过剧作功能性了,在现实合理性上还是差点意思。有趣的是董事长是本片里唯一一个在大楼里上班儿没有英文名的人,总公司的这种权力结构以及杰弗瑞总所提出的路线争论,可能在今天也不能写得更实了……反正且看且珍惜吧。#华语年度十佳#

50分钟前
  • 胤祥
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“裁员广进,财源广进”—堪称新时代地狱笑话。白客身上的班味儿好重啊,长了一张又疲惫又憔悴的上班脸,共情了🙂

55分钟前
  • 雾都一枝花儿
  • 还行

看见大鹏和包贝尔…就一定不会错过一颗心!

57分钟前
  • Alexander.
  • 很差