派遣员的品格2

第六集太精彩了，背景上来就是丧得不行。从开头那么现实的场面，在这疫情期间，多少小公司被奔涌的河流舍弃。但是苦中勉强做乐，想着这部剧有永远的神职员，虽然是现实怎么可能有大前，但还是想看超级派遣员怎样化解难题。果然，靠着啥都会天赋树，暂时支撑了里中的勉强，鸡蛋碰石头的勉强。在期待这勉强的僵局，要如何收尾的时候，竟然拔高了立意，点明小公司不必依附僵化的大公司，堪比傻白甜清醒过来一脚踹了渣男。作为观众，从开头的难过，中段嘲笑自己幻想这世间会有大前吗 这样的不切实际，再到最后不破不立的幡然醒悟，以及我的少年偶像大古，这集太完美了。

电锯！he he he he 弊社！没有日元！「他好像做得很开心」！不祥味道饼干哼！小狗密码！真心便当长野博你好好看！炸荚竹鱼！味增青花鱼！春子姐姐广播员！演歌秋子！

和卷卷毛的吵架还是那种味道，情怀来说已经满分。 剧本上虽然知道每次事件都能完美救场，但第二季还是很打动人心的。

看上去比谁都准时上班下班实际比谁都更有责任心干最难的活拿最不匹配的工资交最真心的朋友吃好吃的饭的大前春子，隔了13年还是没有变。 如以往一样本剧巨细无遗地展现循环的上班生活 。职场多了新生代，不变的还是为生活费发愁的派遣职员还要大部份是女性 ，家境良好没动力的裙带关系子，下班酒会觉得是职权骚扰。

那第二季的到底想说什么？

一开始是感觉「如无法跟随时代洪流 不如考虑个体户 」 可一成不变的个体户也会倒闭啊。 化解一次又一次危机 不仅是靠大前春子一人，更和高层董事AI无关 。 是人，是合作，互相帮助，人和人的碰撞交往产生的良好结果，互相给与人生意义（描写人的羁绊日剧是真的会拍) 。

如果说「工作就是生命」，那么生命怎样才能绽放火花？ 都是要工作一辈子 怎样才能快活地干？ 无法改变环境的话，就从改变自身开始吧 ，然后给周围的人带去同样正向的影响。 希望大家生命中都能够遇到OMAE HARUKO ，她是一盏明灯导人上正途。 但不要成为她 因为背负得太多了🚬

前阵子看《派遣员的品格》，大前春子煞有介事地抱着一本《日本沉没》，对里中和东海林说：“你们这些可笑的人，日本将要沉没了！”

放在剧中的语境之下，不过是为了暗指墨守陈规不知改革的日本企业，最终将会因为无法适应市场而衰落，就像一艘沉船，最终将会沉没。

毕竟是一部职场喜剧，当时还觉得小题大做至于么，当个笑话去看的。然而没过几天，世界另一端的我就得知了公司的变故，眼看着一艘表面还算光鲜的战舰开始下沉，而我将会跟着沉没，或是跟着它一同修补重新恢复元气，抑或是船为生存弃我、我为生存弃船，还尚未有眉目。

“沉船”比喻，也不是第一次碰到，其实在几年前我还在一家衰落中的小公司里就跟同事打过这个比方。过了两个月我便弃船而逃。几年下来，公司倒也还在苦苦支撑，不过经过今年这段尚未结束的危难，恐怕也是凶多吉少。而我也经过几番辗转，以为终于稳定，还是没能敌过这2020。

2020年，何止是公司企业像一艘艘苦苦支撑的船，各个国家甚至整个世界都像是一艘渡劫的船。你眼看着生离死别，你眼看着经济崩塌，你眼看着格局每秒发展，对于敏感一些的人来说，又何止只是因为个人的生活、工作、事业等等而焦虑，你心生隐隐的不安，你察觉世界在往荒谬的方向发展，你开始害怕在新闻中又看到更糟糕的消息。失业率从6%跌到12%，谁也不知道自己是否会是其中一员。

而这焦虑的背后，也有深深的无力感。

这无力感在世界和社会面前，作为一个普通的、存在感不强的人而言，很正常，因为在这种状况下你确实无法通过做什么去扭转这个世界。而面对个人的生活，你可能会觉得言之“无力”为时过早。

不，不是的。当你发现你的行业跟经验在这样的经济之中毫无用武之地的时候，当你发现游客和留学生的红利消失而行业受到重创的时候，当你发现人人都更加保守攥着钱不愿再考虑投资消费的时候，当你公司的核心团队焦虑到需要离开再破釜沉舟的时候，你用你所谓的“专业”却无法扭转这个状况的时候，你会意识到，不是所有人在船即将沉没的时候都有逃生的技能。

船沉了的时候，只有少部分人能乘坐有限的救生艇离开，还有一些逃出来的人可以靠漂浮着的甲板碎片苟延残喘随波逐流，而有更多人，则跟着船沉下去了。

经济被迫彻彻底底地洗牌，以往常识当中财大气粗或是稳定的大企业组织，比如航空业、大学、银行、四大等等纷纷成为雷区，旅游业、艺术等行业更是直接收工，三百六十行行行出状元的俗语再也无效，只有三百六十行里苦苦坚挺的IT跟（好的）销售，其他人人人自危。再也没有所谓稳定的行业、专业跟铁饭碗（少数除外），也没有百分之百一劳永逸的职位。去年还是抢破头的高薪职位，今年疫情扑来，第一个扑街。

我们多年以来沿袭的教育系统，专业划分，传统观念，在2020年，统统失效了。尤其在澳洲这种经济疲软的消费型社会，大企业纷纷抛弃船员减负，大刀阔斧几千几百的裁，小生意勉强靠着政府补贴度日面临时刻收工的风险，而船上的船员真的只能自求多福，有时候就算“好”专业的佼佼者，也有被这一场海啸拍晕的风险。

我才意识到，2020年，除了生离死别，多少人的命运从此改写，这也许是生意投资上的、事业择业方面的，也会有因为旅行禁令分隔两地被迫分开的家人与情侣，还有很多留学移民正在计划中或者已经拼到最后一步戛然而止的。工作十余年的空姐被迫去做了仓库物流，大公司市场部一把手一年多才找到创业公司的工作，而更多的人，家里蹲变成了常态。

大前春子他们面临的派遣原制度需要改革，而2020年的我们，正在见证、经历社会、经济职场的风云变幻。或许，如果被迫下了这一艘船，应该做的不是焦虑如何才能踏上另一艘船，在我们的常规思维跟观念被2020彻底击碎的时候，是时候考虑如何才能飞起来了。还有，好好珍惜现在你拥有的一切吧。

每部都市剧都有时代和文化的烙印。

毫无疑问，派遣员的品格是优秀的作品，很多剧中人物的观念，想法，为人，处世都是先进甚至超前的，13年前看到这部电视剧，心灵就被强烈的震撼和冲击。甚至我个人对工作，对人生，对同事的看法也被影响到。

人在江湖，身不由己。作为职场从业者中的一员，常常被工作，人际和生活的事情困扰，在忙忙碌碌中迷失自己，失去前进的方向和无力感，随波逐流，经历和见证了太多这样的事。能象大前春子在挫折和失败中无畏前行，找回自己的存在感，是比黄金钻石还宝贵的品质。这部短剧，让我对日本社会和民族都刮目相看，只有了不起的国家，了不起的人材才能创造了不起的作品。

东边日头西边雨，道是无情却有情。比起不论是理想主义的理中贤介，还是现实主义的东海林，大前谜一般的喜怒无常，无时不刻告诉观众这个人的感情已经超出常人常理常情之外。君主论告诉人们，君主只需要被敬畏，而不需要被亲近，而大前就是自身感情世界的王者，那些过去的伤害都已经成为过去的事，只会让她更坚强，有了自己重加工过的生活体验和逻辑，不能也不必再用愚人或普通人的方式去推断，因为如今的她已经处在了更高的层次，普通人看到的只是曾经的大前与现实的自己，根本无法理解现在的她这种级别的人的想法更别说需求。

13年前的大前就已经达到了这种状态，所以我是抱着矛盾的心情来期待续作，希望若干年后的女王继续优秀，继续超前，又能有所进境，主要是前作的大前就无比优秀，再进化到什么层次，无法想象。2020是个神奇的年份，许多不可思议的事情都发生了，让我有幸看到女王的续作，筱原凉子没有让人失望，在新作中状态越来越好，展现了大女主超越时间的智慧和活力，又有了对时代变迁后对职场，生活和人际新的理解，这些细微的转变是那些只知道看热闹的缺乏思考和生活经历的低智观众很难察觉的，收视率固然能反应一个作品的优秀，但并不是全部，因为打分的人有些只为傻乐。愚夫谈智，不分轩轾。

大前村子在新作中，对钱的态度发生了比较明显的改变，不单只是养老金，重视了财富的积累，上网做起了美食点评家，甚至可能在主业派遣之外还做了兼职有了外快，以至财产以2000万美元或欧元计。如果说前作只是为了工作简单轻松让女王选择了小小的S&F公司，那新作的女王让自身的才能的兑现更加合情入理。当然，对这种级别的人来说金钱如同拼图一样，只是一个爱好而己，不会被困住心灵及手脚。

对待派遣新人，女王也不再是一个冷冰冰的旁观者，直到要掉下悬崖才会拉一把。这间接说明这些多年过去，派遣的弱势地位并没有太多的改变，很多职场新人的悲剧还在重演。30岁的由纪和20岁出头的小夏，一个过了职场黄金期却连男朋友都没有逆来顺受，将来没有工作没有养老金无夫无子无依无靠想想就无比可怕；另一个冲劲十足却不知职场凶险毫无自保经验很多时候被人当炮灰和牺牲品。女王在指导正职员工做事的同时，也是在暗暗对后辈做指点，毕竟比起桐岛部长和善仁厚，新部长甚至社长对派遣的态度就恶劣多了，单靠善良的理中贤价的课长权力很难照顾和保护好她们。不论是小夏的饿晕，还是由纪被非礼后违心的感谢，都在告诉观众这些派遣每天都在贫困和压力的折磨下挣扎，不帮一下她们真的会死。生存状况恶劣了，派遣女王对她们的保护由暗转明，让人感叹，让人无奈。

对待正式员工，女王也是有意无意的带着他们在成长，而不是一副众人皆醉只管打压。虽然她故意说不记得某人某人，但这种名声在外十几年前的经历被人如数家珍的超高智力的人，超强记忆是必需具备的。人的智力发展到不同阶段会有不同的处世态度。对周围的人，从友好，到冷漠，到不屑，到口恶心软，其中的善意要仔细体会才能明白。特别是在公司这样人多口杂的复杂环境中，不落人口实撇清自己的责任，自我防护是第一重要的。雪崩发生时，没有一片雪花是无辜的。公司出了状况，无论正式员工还是派遣都会受到伤害，哪怕这种伤害当事人体会不到。西方人常讲，能力越大责任越大，这是可笑和不公平的。不给别人相应的回报，凭什么让人家出头当英雄承担更多的责任。所以高智商如大前村子这种人，这时候已经知道分担责任的好处，只有形成合力才有更高的经营利润和个人收入，而不会象理想主义者的正职与派遣同薪同酬的空谈。

剧中作为技能召唤者的大前春子，可以说是为未来而创造的。这是一部超越时代的作品。本人看过的西方和韩国影视作品，但几乎每个导演都对超高智商超强能力的人充满恐惧和怀疑，总是认为这些人如果没有导师的指引，就会贪婪邪恶，把其他人变成被掠夺奴役或消灭的对象。这是典型的狗眼看人低，用小人之心度君子之腹，这些只追逐票房的编剧导演真的有能力看透真正的高智商在想什么?不可思议的是一个西方导演居然编造一群天真无邪的高智商小孩邪恶的想操控成年人，结果被一个成年人用一个装满炸药的手提箱诱到一个房间同归于尽。拜托，为什么会把邪恶的成年人的想法移植到衣食无忧的小孩子身上，他们怎么会无聊到和成年人去生死冲突。为什么这些西方导演会心理这么阴暗，不会阳光一点，难道这些高智商高能力的人会弱到找不到生存立命的根本，贫穷到和普通人抢衣夺食的地步，实在荒唐，如果真有超级能力，这些人的才能得到足够发挥，会把人类的能力提高的一个新的境界也未可知。这些西方导演的所谓头脑风暴，更象是大前所说的“金鱼大便”，如果这些导演的黑色心理统治了屏幕，那观众又从哪里得到阳光，寻求温暖？

“公司不是你想象的那么简单！”

另外一个感触很深的是互联网信息传播的迅速，个人的生命和公司的生命如此的脆弱。一个视频，一个报导，一个点评，一个发布会，甚至一次一两秒停电都会改变一个人或公司的命运。公司人每天都面临职场的考试，一个错误就可以产生无法弥补的损失，让个人之前的所有努力清零。不论咖哩饭师傅栽进冰柜的视频，还是黑豆饼干减肥效果的数据造假，都是不经意的小事引发了灾难性的大效果，足以让有相当大社会知名度的S&F公司的公众形象和营收崩盘。不是主角光环笼罩是不可能逃脱这样的生死劫的。所以当我看到最新一集理中和浅野留下来陪大前通宵加班，从碎纸机的几大口袋纸条还原客户的市场调查问卷时，把几乎不可能完成的任务变成可能时，真的很感动这样的同事情谊。这是金钱无法衡量和买到的奇迹，很多人即使想帮朋友没有人指引也只能眼睁睁看着对方在自己的视线中沉没和消失，只有想法和努力是不够的，关键还是要有会作事的人。可惜的是现实的社会，很多做事的人只是被视做底层劳动者，更多的是想切蛋糕和分蛋糕的人，而不是做蛋糕的人。

日本的派遣和中国的外包有点类似，但是我总感觉有哪些不同，估计有论文会对比中日之间的人力外包。

大前春子是一位工作能力卓绝的派遣员工，能力比之正式员工也毫不逊色，讨厌复杂的人际关系以及为了准时上下班，选择了派遣员工的道路，我想更多的原因是可以体验不一样的职业，生活也更加多姿多彩。剧中故意丑化正式员工的无能，神化大前春子的无所不能，只要有她在，没有不能解决的问题。实际上一个人若有十八般武艺，我想掌握的也只是这一门中的皮毛 ，毕竟技术更新的速度日新月异，知识和技能也需要时时钻研才不至于遗忘和生疏。

我倒是挺喜欢老好人课长的，为人温和，喜欢当和事佬，遇到困难努力解决问题，不做逃兵已经是大部分职场人的典范了。最后第二集表白那一段，真的是太可爱了，说了一大堆暧昧的让人胡思乱想的话，闹了个乌龙，春子姐姐以为求婚还有点娇羞，结果只是要求做合作伙伴，oh mo oh mo，失落涌上眉梢。

卷毛大叔和春子姐姐的针锋相对也蛮有意思的，春子姐姐还是有点喜欢卷毛大叔的，大叔也蛮可爱的，嘴上不饶人，心理还是认可和敬佩春子姐姐的能力。咋咋唬唬的卷毛大叔在现实职场中出现的话，我应该蛮讨厌的说。

靠着关系进来的富家公子，走路总是驼着背，一副畏畏缩缩没有自信的样子，好像我以前也是那个样子，不知道未来方向在哪里的派遣员工，也是我的影子之一啊。

这部剧给我这个社畜的一些思考。

1.提高工作效率，不在工作时间以外加班这点真的很重要，薪水并不会因为加班而多多少。

2.时刻在工作中提升自己，全力以赴每日的工作内容，总结反思工作中遇到的问题。

3.不论地球如何转动，工作总是会有的，关键在于能力是否匹配。

　　▣没有出演第二季的第一季主要演员

森美雪：加藤爱

　　加藤爱，自2014年就淡出了影视圈。2015年，产下一女。

小笠原繁：小松政夫

　　小松政夫，今年已经78岁高龄。仍然活跃在影视圈，几乎每年都有新作。

桐岛敏郎：松方弘树

　　松方弘树，和小松政夫同龄。已经于2017年去世。

天谷眉子：白川由美

　　白川由美，主要演员中年龄最大的一位，比小松政夫和松方弘树大6岁。已经于2016年去世。

一木慎也：安田显

　　安田显，黄金龙套。结婚后，和小舅子宅在家里……咦？好像混进了奇怪的东西？！

　　▣第二季和第一季的对比

　　距离第一季的2007年，已经13年过去了。第二季的大前春子，略显憔悴——

第一季　面试

第二季　面试

　　里中贤介，明显老相——

第一季　里中贤介

第二季　里中贤介

　　东海林武，略显发福——

第一季　东海林武

第二季　东海林武

　　浅野务，第二季中的眼袋已经砸到桌面了——

第一季　浅野务

第二季　浅野务

　　第一季的计算机技术员近耕作，第二季已经到了第一季的派遣公司工作。看样子，可能是替代了第一季一木经理的角色。第一季的近耕作，还像是刚刚毕业的大学生；第二季，则一副职场老油子的范儿了——

第一季　近耕作

第二季　近耕作

　　▣人物服饰

　　大前春子这件斗篷大衣，暂时还没有找到出处。考虑到大前的其它服饰都能找到出处，这件斗篷大衣，自己猜测可能是剧组专门定制的。

　　第二季的衣服配色，似乎有些奇怪。除了大前春子的斗篷大衣，还有很多人物的外套，都是这种土色系——

东海林武

井手裕太郎

千叶小夏

福冈亚纪和路人

浅野务

墨田主任

　　另外，大多数人物的外套，由大衣改为风衣了。在第一季中，主要人物只有东海林武一个人穿风衣——

　　应豆友询问，大前春子的手表——

Margaret Howell 4520-T014411

　　▣拍摄取景地和一些细节

　　◾第一集

　　只收录主要场景的拍摄取景地。如果有自己想了解的拍摄取景地，可以在回复中留言。

S＆F社

　　地址：東京都千代田区大手町1丁目1番 大手町パークビル

　　看到大前春子在西班牙的场景时，自己想到，西班牙疫情如此严重，剧组的心真大。实际上，两个场景都是在日本拍摄。其中——

　　大前跳舞的酒吧，在渋谷区恵比寿。

　　大前乘马车离开的场景，在山梨県拍摄。

　　从第一集来看，第二季似乎有些往《Doctor X》发展的倾向。在派遣公司经理介绍大前时，使用的“いたしません”，经过六季《Doctor X》的洗脑，听起来更刺耳了。曾在《Doctor X》前三季中，饰演过医院高层的伊东四朗，饰演了本季的社长——浓浓的大门风，扑面而来。第二季结局，希望不要是大前利用自己高超的技能，打败了邪恶的社长。

伊东四朗

　　一些隐忧。在去年的《不能结婚的男人》第二季中，桑野信介第一集就把自己的单身理念当中宣扬了出来，影响了主角和剧集的深度。这次《派遣员的品格》第二季，大前春子也在第一集就开始宣讲派遣员理念，隐隐有些不妙的感觉。

　　莫非……东京大饭店已经倒闭了——

　　而宇野部长，几个月前还只是一名寿司师傅——

　　同第一季重复的元素：和俄罗斯谈判、奇怪的驾驶技能、正式员工对派遣员工的欺压。

　　◾第二集

京橋庵

　　地址：東京都千代田区神田須田町1丁目13番 神田まつや本店

大前春子和里中贤介吃饭的小饭店

　　地址：東京都千代田区神田和泉町1丁目4番 そば処 二葉

　　房地产业不景气，中介小哥送外卖了——

　　宇野一平部长，替代了第一季东海林武的角色，无关紧要时傲慢，事关重大时服软。莫非，第二季是要和部长组CP——

　　看宫部莲三社长和大前春子的互动，猜想会不会像《Doctor X》中，大门每一季最后都要给院长动手术一样，最终大前也拯救社长于危难之中呢？

　　从第一集，大前春子关于日本沉没的言论，以及第二集小吃店倒闭的情节，猜测第二季可能要讨论一些关于日本经济衰退的话题。

　　大前春子的话，相比第一季，明显多了，明显主动了。想起了《不能结婚的男人》第二季，也是让一个在第一季中沉默寡言的人，变得话多。

　　截止到第二集，人设看起来比较简单。第一季中，大前春子、桐岛部长、东海林武表现出的复杂性格，为剧集增色很多。

　　同第一季重复的元素：派遣员工写策划书、和其它食品相关公司合作、大前春子的高层人脉、公路快速行驶技能。

　　◾第三集

　　大前春子有多少钱——

　　以本集播出时间2020年7月初计，2000万美元，约等于21亿5千万日元，1亿4千万人民币。欧元稍多一些，大致也在这个数量级。

　　在第一季中，森美雪的时薪是1200日元，大前春子是3000日元。以两人的技能证书和实际能力对比，时薪的差距太小。以大前春子的时薪，计算出的理论年薪是624万，略低于東海林武625万，高于里中贤介580万，在剧中排第三（桐岛部长1600万）。

　　在现实中，考虑到大前春子的能力，以及在S＆F社这种级别的跨国公司的表现，假定大前春子是正式员工中的高管，截止到2020年这个时点，拥有2000万美元或1亿元人民币或21亿日元的可投资资产，是比较合理的。

　　米胖！是你吗？米胖——

　　尤其是这张，米泽守附体——

　　第三集，还是觉得大前春子的话太多了。

　　目前已经三集，感觉一集不如一集。

　　同第一季重复的元素：员工解雇、烹饪技能、手工艺人的人脉、里中去酒吧求大前救急。

　　◾第四集

　　东海林武，已经打了两集酱油。

　　另外，东海林武应该不是配音吧，声音和第一季不同了。可能是大泉洋自己的声音变化了吧。

　　同第一季重复的元素：教化正式员工。

　　◾第五集

　　拼图一段，稍微有了些第一季的感觉——奇怪却派上用场的技能。

　　同第一季重复的元素：手工食品作坊、大前春子加班、东海林武因意外陷入窘境、东海林武忤逆上意。

　　◾第六集

　　大泉洋常驻之前，宇野部长和浅野是主要配角，里中打酱油；大泉洋常驻之后，里中的戏份开始多起来，宇野部长和浅野打酱油。

　　本集大前故意错报天气，让公司失去了承包商，让承包商失去了客户。如果承包商找不到新客户怎么办，以及找到新客户之前的空档期，公司的运营成本怎么办？这个鸡汤有些过分了。本质上，是编剧在矛盾的处理上，偷懒敷衍了。

　　◾第七集

　　制作越来越敷衍。一家有跨国公司的大型食品公司，建设样板店，从装修到布置，都是公司层级的管理层在做。第一季卖巧克力时，还临时雇佣了派遣员工。

　　大前的话越来越多，闲事也管得越来越多。人设崩了。

　　不过，里中宣布独立，以及向大前求婚，还是比较有剧情感的。

　　同第一季重复的元素：项目在筹建的关键时刻，因意外遭遇了重大打击；里中在公司高层面前，突然发表违逆上意的言论，第一季是东海林；里中向大前示爱，第一季也是东海林。

　　◾第八集

里中的店·外观

里中的店·内部

　　地址：千葉県流山市おおたかの森北2丁目51番 BARN&FOREST 148の148 CAFE

　　得知里中不是求婚后的大前春子——　　

　　我是龙前寺秋子——

　　样板店成功，大家很感动，同第一季大前出现在金枪鱼分割现场，大家的感动，在铺垫和效果上，相差太多。

　　大前离职后流泪，同第一季大前收到同事们的生日贺卡，一个人坐在车站流泪，在剧情的渲染上，相差太多。

　　同第一季重复的元素：海中捕鱼＆做菜、戴头套现场播音、大前流泪。

　　▣小结

　　一直到最后一集播出后，豆瓣评分人数才刚过1000。

　　第一季，最低收视率是第一集18.2%，最高收视率是最后一集26%；第二季，最低收视率是第二、三集11.9%，最高收视率是第一集14.2%，最后一集收视率12.6%。

　　大前春子自第一集，就开始强调的日本沉没，看来只是映射最后的正式员工危机。

　　第二季的剧情，逻辑硬伤太多，不胜枚举。

　　和《不能结婚的男人》第二季一样，编剧被第一季观众评论所忽悠，跑偏了。第一季，大前的技能，是剧情的载体；第二季，剧情是为了把大前的技能引出来的工具，实在引不出来，就强行在对话中插入。

　　近两年日剧热衷于重拾多年前的剧集。目前来看，《不能结婚的男人》、《时效警察》、《派遣员的品格》翻车了，《半泽直树》维持高分，希望明年的《龙樱》至少维持第一季的水准。

　　▣大前春子技能汇总

　　◾第一集

泡茶

俄语

游艇驾驶

摩托艇驾驶

链锯

炭火烤肉

木工

　　◾第二集

自行车安全驾驶指导员

　　◾第三集

危机公关

黑客

咖喱制作

美食评论和自媒体

　　◾第三集

求生知识

　　◾第五集

检测分析证书

演讲技能鉴定三级证书

拼图技能一级证书

民意调查：以民意调查的形式，得到自己想要的结果

　　◾第六集

刑事鉴识

天气预报

　　◾第七集

瓦匠

　　◾第八集

围棋

捕鱼

播音

演唱

　　▣其它

　　里中贤介的饰演者小泉孝太郎，是日本第87、88、89任（2001-2006年）内阁总理大臣小泉纯一郎的长子；弟弟小泉进次郎，是日本现任（第27任）环境大臣——

小泉纯一郎、小泉孝太郎、小泉进次郎

　　第一季资料：//movie.douban.com/review/12577291/